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  • 师资介绍
  • 陈海贤

      浙江大学心思学博士,浙江大学心思健康教学与咨询中心中级咨询师,北京师范大学开展与教学心思学硕士,浙江大学应用心思学博士,国家二级心思咨询师。有两年的专职心思咨询和心思健康教学工作经验。曾参加过焦点技能访谈、精神分析、心思螺旋剧等各种心思咨询专业培训和督导,有成功处理焦虑、抑郁、强迫等心思困惑的个案。

  • 吴守良

      国家二级心思咨询师、杭州市浙江工商大学副教授。 世界认证催眠医治师,世界医学*高认证基地(WMECC)浙江省高校心思健康教学研究会理事,浙江省心思咨询师专业委员会副秘书长。
      参加过的专业和心思咨询技能训练的有:教学部 “全国高等学校大学生心思健康教学骨干教师第三期训练班”;清华大学樊富珉教授“团体心思教导高档研修班”;美国马里兰大学noyman.B.Epstein博士“焦虑、郁闷、自杀的认知做法疗法”训练班;华东师范大学孙新兰博士“意象对话心思咨询”和“家庭婚姻情感心思咨询研修班”;北京大学方新教授“现代做法医治技能操作训练班”;台湾许维素博士“焦点处理短程咨询技能”训练班;上海师范大学沈勇强教授“沙盘疗法的理论与技能”训练班;唐登华教授 “家庭医治理论与实践训练班”;贾晓明教授、丛中教授等“中德形式精神分析连续训练浙江班”系列训练;台湾世界催眠大师蔡仲淮教授的世界催眠师训练班,获世界医学*高认证基地的世界催眠师资格证书。

  • 王革

      浙江考试培训网高档营养师讲师,我国计量学院副教授。 研讨方向:食物质量安全学、食物微生物检查。 从事食物专业课教学工作二十余年。 参加并掌管多项省级校级科研项目。 社会兼职:杭州市中小企业科技服务志愿者、西式面点师高档考评员。

  • 刘薇

      作为实战推广办理与效劳专家,曾在全球500强公司作业具有近6年,从底层推广人员到公司中高层办理人员,从各功能系统到训练办理的一手抓,一系列工作经历让课程的实操性和实用性得到大多数客户的认可。一起担任8年的专职训练师过程中,为国内本乡及合资公司供给各类专业训练,深知作为甲方和乙方,公司关于训练的真实需求。
      在自己工作开展过程中,关于公司训练系统搭建,内训师及课程系统的开发,堆集并立异了C-T联动机制,内训师和课程这个两大主要资本得以灵活的使用。

  • 胡风伦

      浙江考试培训网特聘讲师。有丰厚的现代办理理论知识和公司中高层办理实战经验。 曾任大型服饰控股公司总裁助理、国有车辆公司副总、闻名网络公司总经理、闻名航空经济发展公司总经理、合资公司人力资源总监等职。 拿手公司战略规划、公司规范化办理、准则流程规划、网站架构规划、全体营销策划。 通晓人力资源资源办理各个模块,并首创了简略实用的4321绩效办理模型。

  • 王锡耀

      副院长、教授、律师,*高级物业管理培训师,杭州市政府采购专家。

  • 罗健华

      国家科技二等奖获得者,国家技能管理师,国家高档人力资源管理师,国家高档公司训练师,国家心思咨询师,美国IPTA高档训练师,英国C&G高档训练师,世界PTT高档训练师,沪浙人力资源总监班导师,沪浙绩效管理师导师,工作生涯规划导师。
      16年多家大型国营、民营、外资、上市公司的管理经验,使授课更加注重可操作性,能剖析和洞悉学员的缺口和薄弱环节,有对于性地、系统性提高和强化学员才能。
      可以运用心思学、行为学、专业知识、多样的训练方式让不一样层次的学员高兴、开眼、开悟。拿手推进学员才能的转化。学习催化。让学员可以触类旁通、融会贯通、从一到多。

  • 唐惠玲

      国家企业训练师、国家心理咨询师,国家职业指导师、高档人力资源管理师,北京大学MBA,富士康IE学院特聘高档讲师,*工商管理学院特聘讲师,北京大学事例研讨中心认证讲师,*移动事业部讲师团核心成员。专心于人力资源研讨18年,任人力资源管理实战课讲师10年,20多个职业1800多场企业界训公开课经验,每场训练满意度均达95%以上。

  • 吴遵义

      浙江工商大学食品科学博士;浙江考试培训网特聘讲师;主讲《保健食品与营养学》、《物理化学》; 曾荣获校青年教学技能大赛理科组*名。

  • 冯智明

      我国实战派人力资源高档导师;国家一级人力资源管理师*导师;3D人力资源管控系统建造专家;《我国讲师大典Ⅱ》公益代言人;人社部认证-国家高档人力资源管理师;三茅人力资源网认证-HR专栏作家;2014、2015年度我国百强讲师;2014、2015年度我国人力资源讲师十强;2015年度我国好讲师、*训练课程奖获得者。
      冯教师曾任职于跨国公司、闻名外企、大型民营企业*、专业咨询公司等,先后担任过绩效薪酬主管、人力资源司理、总监、高档顾问、CEO等职,具有丰富的企业经营管理和人力资源管理实战经验。拿手计划、设计、施行、优化企业人力资源管控系统。