杭州首尔韩语

　　【杭州首尔韩语培训学校官网◆24小时热线电话：400-888-4051 QQ：2927717750 ◆杭州首尔韩语培训课程设置有各种零起点韩语初级培训，中级韩语培训，超高级韩语培训，四级全能就业班，韩国留学预科班，韩国大学合作班，韩语TOPIC等级考试冲刺培训，纯外教口语强化课程及韩国影视欣赏课程◆网上报名可享受团报优惠价】

　　杭州首尔韩语培训中心特点

　　◇ 零起点配备外教授课，从初级起即采用中外教结合的授课方式，既*发音纯正，又*语法基础牢固；

　　◇ 外教口语贯穿始终，坚持学以致用，听说写同步提高；

　　◇ 课程种类丰富，时间段灵活，每月均有各种班级开课，可按照个人需要选择班级；

　　◇ 灵活的*、转班制度，无需为偶尔的落课而烦恼，为学员免去无后顾之忧；

　　◇ 丰富多彩的免费课程：课外安排各种韩国文化讲座，韩国美食制作，韩式化妆培训，跆拳道学习等；

　　杭州首尔韩语培训老师

　　本中心拥有全杭州*优秀的韩语教师队伍，本中心的创始人即为专业韩国语教育的韩国人士，对如何学习韩语如何学好韩语有着独到的见解，并在实践教学中，总结了一套适合*人学习韩语的方法，这种方法完全被用于教学当中，并取得明显的教学成果，所以为了*本中心的教育质量，培训教师都是经过严格面试的韩语专业毕业的专业韩语人才;外教也为正宗的韩国教师

　　 韩语初级班

　　【招生对象】*生、*、　大学生

　　教师等有寒暑假学员

　　【使用教材】初级班:《标准韩国语》*册

　　【开课时间】每年的7月中下旬/8月上旬/1月中下旬（具体时间请查看每年的开课信息栏）

　　【报名优惠】凡持学生证或者教师证者，提前2个月报名，可享受8.5折优惠，并且赠送教材，提前20天报名，可享受9折优惠，并且赠送教材

　　【招生名额】每年有固定招生名额，额满为止

　　【住宿问题】本中心提供住宿，但学员需提前申请

　　【考核认证】“TOPIK能力认证证书”（取得资格：考试合格）

　　杭州首尔韩语培训中心的学员心声：

　　高级班-江晗玥-*topik考试4级

　　在首尔韩语的学习生活，不仅学习了韩语还结交了许多志同道合的朋友。曾经很多人对我学习韩语感到不可理解，认为韩语是小语种，没有什么可学性。但是任何一门语言一门技术只要你学会了，总有一天会在意想不到的地方发挥它强大的作用的。在首尔学习的日子，老师和我们就像朋友一样，课堂气氛活跃，丝毫感觉不到学习语言的枯燥乏味。另外，首尔平时举办的各种韩语角活动大大的提高了学员的积极性，让大家的口语水平在课外的实际交流中得到了大幅的提升。我认为学好任何一门语言首先要有兴趣，再就是持之以恒。带着轻松的心情去学习，大胆地交流，能说出来是很重要的，不要让我们变成topik6级，口语只有初级的哑巴韩语。*后还是要感谢首尔所有的老师还有我的韩国朋友们！

　　刘新芳学员心声：

　　我是刘新芳，总体来说，我的韩语启蒙是从韩国综艺开始的，就是那时想着要学韩语的。当时一直犹豫着报哪个培训班，后来是在一个同学的介绍下来首尔的。在首尔培训班的学习生活是充实的，也是快乐的。学到知识的同时还能交到很多同样热爱韩语的朋友。老师不仅教学水平高，其纯正的口语也让我在发音上少走了很多弯路。在TOPIK考前的准备中多亏了方老师认真负责的解答，帮助我弄明白了很多不懂的语法点，加上自己一直的坚持和努力，*终成功的考过了四级。罗马不是一天建成的，学语言*重要的就是坚持，在以后的日子里，我会继续学习韩语，也希望所有首尔的学员都能坚持下去，学有所成。喜欢首尔的老师~尤其是我的方老师~~谢谢啦~~谢谢~

　　韩国学前景

　　韩国是在发达国家中相对比较容易找到打工机会，*韩国学生相对较多的国家。

　　近年来，随着中韩两国间文化及商贸活动日益深入的发展，*人对韩国有了进一步的了解。而韩国音乐、影视等作品的流入，促成了许多青年学习韩国文化的热潮，赴韩韩国学也成为一种新的时尚。作为海外韩国学的新路线，赴韩国学对*学生来说具有独特的魅力。

　　两国隔海相邻，韩国的消费和国内特大型城市相似，文化、民俗和*一脉传承。但韩国在许多领域又具备了世界发达国家的水平，所以说韩国学韩国是中西文化、科技的完美结合。相对遥远的美洲、欧洲，韩国学韩国的*学生只需付出十分之一的费用，学成毕业后的就业前景更为广阔。因此，赴韩国学是*学生的*选择之一。

　　另外，韩国政府十分重视教育事业，每年对教育的投入占国家财政总收入的4.5%，在世界*、在亚洲*高，其高等教育质量堪称亚洲*，许多大学在亚洲排名都位居前列。这些大学培养的毕业生，为韩国经济、科技持久的高速发展提供了源源不断的人才支撑。韩国大学学制灵活，80%的大学为私立大学。韩国一些大企业和财团都有独资兴办企业院校、甚至研究生院的文化传统。每年保质保量地为本企业输送大批建设与开发人才。大宇、三星企业*每年用于培养人才的经费