仁和会计教育

仁和会计教育专注于会计实战培训。因为我们深知，唯有专注，才能更加专业。十年以来，我们只在这一领域坚持不懈，努力耕耘，奋发创新，取得了一个又一个的丰硕成果。

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仁和会计培训常年开设：会计从业资格证：《会计基础》、《财经法规与会计职业道德》、《初级电算化》；会计专业技术资格（会计职称）：助理会计师（初级职称）、会计师（中级职称）；会计实训：手把手教您做账；会计全程班（零基础）：会计零基础全程面授培训会计人员继续教育：会计人员继续再教育，会计证年检登记新企业会计准则：财政部发布的新会计审计准则体系 、会计实操、金蝶、用友、管家婆、速达等财务软件使用与熟练、房地产会计、会计实战等。

　　会计职称
　　面对会计行业低端人才饱和，中高级人才明显匮乏的现状，许多明智的财会人员，纷纷参加会计职称考试，提高自身素质及能力，来应对越来越激烈的职场竟争。
　　初级职称
　　针对会计初级职称考试，仁和会计教育“会计初级职称全程精讲”14年专业会计培训经验，*师资团队，"地毯式"考点强化，"故事法"趣味记忆，会计初级职称*始终超过国家标准二倍以上。
　　培训内容：《初级会计实务》 《经济法基础》
　　中级职称
　　针对会计中级职称考试，仁和会计教育“会计中级职称全程精讲”14年专业会计培训经验，*师资团队，"地毯式"考点强化，"故事法"趣味记忆，会计中级职称*始终超过国家标准二倍以上。
　　培训内容：  《中级会计实务》 《财务管理》 《经济法》
　　培训收益：聚焦考点,精辟讲授教材精髓；逐题解析历年真题中传递的"*密码"案例解析,考点串联；思维导图式考点梳理.助你顺利提升会计行业资历；晋级行业*高峰。
　　学习课时：  初级会计实务12天的课程，初级经济法基础7天的课程。
　　招生对象： 持有会计从业资格证书、*以上文凭（含*+中专），有志提升自身财务素质及能力的人员。
　　优惠说明： 网上登记报名信息学员，报名现场直接减免现金50元!
　　开班日程： 白班、晚班、周末班学习，常年循环授课，随到随学，会计初级职称培训班火热报名中。
　　赠送：
　　1.5000道标准化财政考试题库，掌控考点应试能力；
　　2.强化考前冲刺*课程,*荟萃,轻松提升学习效果；
　　3.无纸化应试模拟系统
　　4.“考试冠军”专题交流会

　　财务人员必须避免的求职陷阱

　　陷阱一：实际报酬与招聘信息不符

　　目前，不少公司为了吸引求职者，变相抬高招聘信息中月薪的情况不在少数，其中的水分需求职者仔细甄别。这种“看上去很美”的薪资不仅不能让求职者得到更多的实惠，反会让求职者失去了很多应得权益。

　　不少企业在招聘中虚标薪资待遇，将公积金、社保金等国家明文规定应按规定基数由企业缴纳的费用也一同计算在月薪中，作为薪资发布;录用后，企业又不按国家规定的缴纳基数为员工缴纳相关费用，而是自定某个数额作为某项补贴直接打入员工的工资卡中。企业的这种行为不仅侵害了求职者本身的利益，同时也侵害了社会统筹这一公共利益。

　　陷阱二：美化职位信息，实际职位与招聘信息不符

　　粉饰招聘岗位使得求职者就职后往往大失所望，心理落差很大。不过，有些求职者由于种种原因，可能选择了安于现状，继续从事这份工作，但对自己的职业生涯产生了很大负面影响。这种情况，请应聘者自己掂量一下自己的分量，这些抬头都是骗人的，具体的待遇和职责必须要在入职前与公司谈清楚，别被那些中听不中用的抬头给骗了。

　　陷阱三：求职，先缴纳各种费用

　　少数用人单位为了谋取钱财，*招聘向求职者收取招聘费、培训费、押金或服装费等，从而获取不当得利。有些公司会佯装正规，让大学生*层层筛选，*终获得面试机会，面试*后，就要求先交服装费等，才能签合同、培训，再开始工作。交费后，公司会签署一系列协议等，将*终不退费的要求 “转嫁”给求职者。

　　如果遇到这样的情况千万别因为求职心切而交钱，我们出来上班是挣钱的，不是交钱的，任何公司没有任何权利在这个阶段中向求职者收费，如遇此景，80%都是骗子公司。

　　陷阱四：企业骗取免费劳力

　　*让人难以防备的职场骗局，是利用试用期骗取廉价劳动力，在试用期后便以各种理由辞退求职者，却不必负任何法律责任。这类骗局主要有两种形式，一种是以各种理由告诉求职者是不合格的，公司解聘也是无奈之举，从而再以很少的薪水继续招聘同样也不会熬过试用期的新人，周而复始，降低成本。

　　财务人员经验分享：三大宝典玩转职场

　　财务工作是个细致活，工作过程中一定要心细、手勤，另外，财务还需要眼大，要有开阔的眼光。下面，小编分享一下财务工作的三大宝典，希望对大家有所启发。

　　财务人员天天跟钱打交道，一定要眼大。所谓眼大，就是不为金钱所动，要有博大的胸怀，坚强的意志，淡泊的心境。如果不摆正心态，就容易犯错误。所谓：淡泊以明志，宁静以致远，没有一颗淡泊名利的心态，容易被金钱所诱惑。“无以善小而不为，无以恶小而为之”，在平常的工作中，要养成良好的习惯，公私分明，哪怕是一分钱也决不能占为己有。

　　人常说，有再一，可能就有再二，可能就因为这一次挪用或占有几百元，而发展成以后的几百万元，从而走向犯罪的深渊。

　　天天跟钱打交道，心细是必不可少。所谓心细，就是要有高度的责任感，严谨的工作态度和敬业精神，这是一个财务人员所必须具有的品质，这是为工作负责，也是为自己负责。刚走上财务工作岗位的时候，我平时养成的马虎毛病还没有完全改，连*基本的数字加减预算往往都算不正确，填写凭证时，不是少算一笔就是多算一笔，经常出错误，更可笑的是有时连凭证号都编不正确，要么就编重了，要么就漏编了，账本也被连累着改得一道一道的。

　　还有一个同事，刚工作时，毛手毛脚的，扔废纸的时候，连同重要的会计资料一块扔了，*后用的时侯找不见，幸亏别人提醒，把垃圾桶翻了一遍，才找出来。很幸运的是垃圾还没倒，要是倒了呢?有的东西可以弥补，有的东西是不可以弥补的。

　　财务人员的工作虽然相对轻松，但每个月总有那么几天非常忙碌，这需要其做到手勤，这也是一个财务人员必须具备的素质。现金和银行存款必须做到日清月结，每天都要盘点，核对，这听起来似乎比较麻烦，做起来更麻烦，但必须这样做。因为假如我们一旦出现失误，能立即发现，*回忆找出原因，还有弥补的机会;如果时间过得久一点，可能就会忘记，即使发现错误，也失去弥补的*时机。

　　就拿每天的现金盘点来说，如果盘点时发现现金多或是少了，我们可以及时核对账本，想一想今天的工作内容，是否付钱的时候给别人多付了，或是少付了，或是其它原因，能很快找出缘由。如果我们图省事，少了这道手续，时间久了发现错误，也难以找出原因，即使找出原因也可能失去补救的机会。

　　作为会计，更应勤记账，勤查账本。每天做的帐，要及时登记账簿，每天的应付、应收账款都应根据收付款情况及时更新，不断为领导提供新的、准确的信息。这样领导对于资金的安排才能做到心中有数，才能为合理运用和周转资金做出正确的决策。

　　财务人员工作如果有疏忽的话，不但会给个人造成损失，也会给集体造成不必要的损失。一定要认真坚守自己的岗位职责。

　　言简意赅的面试技巧