杭州it培训

　　和盈学员就业于杭州及至浙江的各类软件和互联网企业，可以以说在杭州只要有软件企业的地方就有和盈的学员。

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　　杭州和盈科技*主要业务是和盈软件工程师职业技能培训系列，这些培训项目是由多年从事软件开发管理、人力资源管理的*专业人士根据目前软件企业实际需求精心开发而成。

　　WEB前端工程师

　　HTML5+CSS3布局、JavaScript核心框架与编程技术、移动端页面开发(HTML5)、移动端技术与服务器交互、实战项目训练，可实现小米登录、小米注册、淘宝登录、淘宝注册、京东产品详情页的页面动效以及交互实现、非凡官网项目的典型效果实现、唯品会订单页面设计开发。

　　入学条件：

　　1.需要有静态网页设计(ps,dw,fl,fw)和美术方面的基础

　　2.学习完以后可以到前端网页设计的效果，可以胜任淘宝美工、网页美工等职位

　　就业方向：

　　网页前端设计师、UI移动设计师、网站前端开发工程师、手机开发界面设计师、门户网站构架，门户网页设计和制作师，电子商务师等

　　专业亮点：

　　*本专业的学习，学员有了一定的网页美工设计基础，能够快速达到网页美工、网页前端设计的效果。可以胜任手机前端、网页前端等职位

　　学习UI设计师有什么好的方法

　　学习UI设计师有什么好的方法?很多在UI设计师培训班或者刚踏入业界的新人，对于未来没有一定的准备，因此也不知道如何学习UI设计。无论你是在培训期还是在工作期，学习这个东西永远是提升自己*的方法，那么学习UI设计师有什么好的方法?学习UI设计需要注意什么?小编把它划分成四大类，理论、实践、技术。

　　1、理论知识。从专有名词释义、定律、概论等等都算在这个范围。站在巨人肩上才看得远，大量的理论是踏入业界*扎实的基础。你想研究一门学问、却连*基本的专有名词都不明白是什么意思，学习到的也会是种模糊不定的概念。起码也要知道 UI 和 UX 的不同、了解 Interface Design 和 Interaction Design 的差异。使用准确的词句可以减少沟通落差，UI/UX 经常需要和 RD 合作，RD 需要明确肯定的指令，使用模糊的形容只会让俩人共识越离越远。

　　2、实践知识。我们知道理论学习是一回事，就算你吃透了课本，在实践当中，也完全不是那么回事，所以认真实践，掌握操作知识，是很重要的。*主要的是学以致用，你学会了什么，就要在实践中发挥你学到的知识，这样的结合，既可以让你提升动手能力，又可以加深你对理论知识的记忆。

　　3、操作技术。这边的技术指的是如何把「实践」具现化、让一般大众都能明白你想传达什么。比如软件操作。Xmind 适合制作 Functional Map、UI Flow;Balsamiq、Axure 能快速画出 Wireframe;Photoshop、Sketch 可以帮助完成精致的稿件;Mark Man 能让 UI 和 RD 对*终产出有共识…等等，没有什么工具是好或坏、只有适不适合自己。素描水彩也是 UI 设计师的必修课，训练观察和表达的能力。不过手绘大约是到了一定阶段遇到瓶颈、需要更进一步再去加强的能力，因此这部分内容只有长时间的训练，没有捷径。

　　关于div+css的学习

　　div+css是网站标准中常用的术语之一，div+css是一种网页的布局方法。这一种网页布局方法有别于传统的HTML网页设计语言中的表格定位方式，真正达到了w3c，可实现网页页面内容与表现相分离。div+css布局不过是一种习惯的概念而已，并没有强制性的。

　　这个概念一般要求布局用div为主，而数据格式化还是用table的。其中div是用来排版的，而css是用来定义div的样式，通常采用外链的方式(这里与外链同等的有：内链和内嵌)，这里的div+css更容易垮浏览器。布局中的兼容性在*主要有两种：一种IE浏览器，一种火狐浏览器，只要能在这两种浏览器中布局出来的局都兼容，那样子其它浏览器就没问题了。

　　CSS与XHTML相似，主要分为：文字文本属性、背景属性、列表、超链接、表格边框等，只是语法与参数不同而已。CSS加入网页方法：主要分为三种：内部样式表、行内样式表(内嵌样式表)、外部样式表。内部样式表主要定义在内;行内样式表可直接使用style属性定义在标签内部;使用外部样式表时，CSS文件与网页文件(html)是分离开来的，分开的文件要用 链接起来，这主要针对CSS样式表较多的网页中，特别是要与DIV结合的网页。

　　Android的未来在于人才培养

　　在移动通讯愈演愈烈的今天，Android系统开发人才的缺乏，已成为这个行业发展的瓶径，在这种背景之下，以‘海同科技’为代表的一批社会培训机构，却在Android人才培养上走出了一条新路，为解决长期困扰Android企业的这一问题带来了新的契机。

　　杭州和盈是一家知名的嵌入式系统开发培训机构，经过多年努力，在嵌入式系统培训方面积累了一套实用高效的教学体系，这套体系同样也适用于Android系统开发人才的培养，笔者在走访中发现，自从2010年在国内*推出Android系统开发‘高薪包就业’培训班以来，在业内取得了令人惊人的成功，每期培训班的学员均被用人单位预定一空，且*首年月薪不低于5000元，在国内同行中可谓独树一帜。

　　专家表示，目前国内成功的Android系统培训机构，其培训理念总离不开‘实战’2个字，其关键之处在于，在让学员学习理论知识的同时，迅速提高实际动手能力和增加项目开发经验，一般来讲，学员们需要实战的课题来自于各大企业的实际项目，以便让学员们在*程度贴近未来需要面对的工作，事实证明，这种培养模式极其成功，用人单位表示，我们的学员能够很快的投入到工作之中，无需额外的适应和磨合时间，这也是用人单位*为看重的要求之一。

　　Android是一个人才密集型行业，人才培养的广度和深度，决定了这个行业发展好坏与否，可以预见，在和盈的成功激励下，会有更多的社会培训机构投入到Android系统开发培训的队列中来，持续不断的向企业提供优秀的Android系统开发人才。