人力资源职称培训

　　杭州卓博教育 召之既来，来之能战，首战用我，用我必胜；

　　杭州卓博教育全国各大知名重点高校联合开展现代远程教育服务，致力于创建全民终身学习的数字化支持服务体系。卓博教育利用优质的师资教育资源、为满足不同群体的自我提升需求。

　　人力资源管理师三级精品课程
　　课程简介
　　根据人们的需要开设人力资源管理三级精品课程，课程开设不同班级，学员根据自己的需要参报不同的班级。*与您面对面交流教学，实战加理论帮助学员成功*考试。
　　课程详情
　　报考条件：
　　1、18岁参加工作+6年相关工作
　　2、4级人力证书+3年相关工作
　　3、专科+3年相关工作
　　4、本科学历、
　　5、在校应届毕业大学生
　　授课内容：
　　人力资源管理基础知识；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、模拟考试、考前总复习
　　班级设置
　　**班 精讲面授（8天）+高清网络（80课时）
　　高清网络班 高清网络（80课时）
　　强化冲刺班 面授冲刺（2天）+高清网络（80课时）
　　实务操作班 精讲面授（8天）+高清网络（80课时）+技能体系（45网络课时）+企业案例演练（2天）

　　物业经理上岗证精品课程
　　课程简介
　　物业经理上岗证是物业管理从业人员上岗必备之证，注册新物业公司必备之证，物业公司年审、申请或提升*时的必备之证。
　　课程详情
　　【课程名称】：物业经理上岗证精品课程
　　【考试科目】
　　《物业管理概论》、《物业管理法规》、《物业管理实务》
　　【授课内容】
　　教学内容：网络视频课程+考前*资料

　　会计从业资格证精品课程
　　课程简介
　　独创任务教学法，**亲临授课，*学员的教学质量，报名等一系列服务卓博教育为您解忧，考前为学员提供独家*资料，提供*前沿的考试信息，帮助学员解答一切问题。
　　课程详情
　　【课程名称】：会计从业资格证精品课程
　　【考试科目】
　　《会计基础》、《财经法规与会计职业道德》、《会计电算化》
　　【报名材料】
　　1、身份证正反面复印件一份
　　2、学历证书（或学生证）复印件一份
　　3、1寸免冠彩照3张
　　4、《会计上岗证报名表》一份

　　人力资源管理师有效期
　　人力资源管理师有效期？在走出国家职业资格人力资源三、四级考试考场时，不少考生没有做完题，还有不少考生喊“难”。从整体来看，及格*较低。这是为什么呢 其实还是因为考生对相关知识的掌握不是很好，下面厚学网介绍一些关于人资考试的备考学习方法，供大家借鉴。
　　人力资源管理助学备考攻略 你知道多少!
　　人力资源管理师考试复习技巧：重视串讲，大胆推测
　　千万不行忽视考前串讲的内容，留心串讲教师的言行，及时将教师串讲的要点内容记录在课本上。依据内容，斗胆估测“大题”的考试方向。
　　人力资源管理考试答题技巧 你需深知的技巧!
　　客观题上不要浪费过长时间：
　　历年考试中，有的考生在客观题上花费了太多的时刻，以至于有些核算分析题、综合题因为没有时刻而来不及做，白扔了不少分。要学会抛弃，不会做的题就抛弃掉，省出时刻研究会做的题，并尽量做到会做的题一定要精确，要得分，要做到有所不为，然后才干做到有所作为。