中医保健师培训

　　杭州卓博教育始终坚持以职业教育培训为核心，秉承“卓尔不群、博学济世”的教育理念。

　　杭州卓博教育是经国家人力资源与社会劳动保障部批准成立的全国统一的职业资格鉴定考试的报名与服务站，是国内专业从事职业教育技能培训的*机构。

　　人力资源管理师一级精品课程
　　课程简介
　　培养具有良好知识创新能力的学员，为想要取得人力资源管理师一级的学员开设精品课程，由知名副教授亲临教学，独家的秘密信息，帮助学员拿到人力资源的资格证书。走进业务，构建企业匹配的学员。
　　课程详情
　　课程名称：人力资源管理师一级
　　报考条件：
　　1.18岁参加工作+19年相关工作
　　2.二级人力证书+3年相关工作
　　授课内容：
　　人力资源管理基础知识；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、模拟考试、考前总复习
　　开设班级：
　　**班 精讲面授（8天）+高清网络（80课时）
　　高清网络班 高清网络（80课时）
　　强化冲刺班 面授冲刺（2天）+高清网络（80课时）

　　食品检验员精品课程
　　课程简介
　　专门开设食品检验员的精品课程，等级分为中级高级两个级别，还有针对技能操作训练，让学员轻轻松松拿证。
　　课程详情
　　【课程名称】：食品检验员精品课程
　　【考试科目】
　　《理论》，考试形式为纸笔作答或上机考试，
　　《技能》，考试形式为实验室做实操实验
　　【授课内容】
　　食品检验基础知识、食品分析、仪器分析技术、技能操作训练

　　网络远程教育课程
　　课程简介
　　全程服务跟踪保障，足不出户轻松学习， 独立考场内部考试 ，*极高，内部*资料，*无忧，正规院校学历认证，学习轻松自如，繁忙的上班*。百分百的入学保障。
　　课程特色
　　独家平台：专家教研团队+ 独家秘密信息
　　*专家：知名专家讲授理论+名企高管实战教学
　　创新模式：前瞻理念+实战研讨+考察交流+沙龙论坛
　　经营人脉：收获知识+结交朋友+共创共赢
　　*名家:知名专家讲授理论+名企高管实战教学
　　【课程名称】：网络远程教育课程
　　【合作院校】：
　　西北工业大学 、华东师范大学、北京航空航天大学、华南师范大学、中央广播电视大学、西南大学、华中师范大学。

　　人力资源管理师有效期
　　人力资源管理师有效期？在走出国家职业资格人力资源三、四级考试考场时，不少考生没有做完题，还有不少考生喊“难”。从整体来看，及格*较低。这是为什么呢 其实还是因为考生对相关知识的掌握不是很好，下面厚学网介绍一些关于人资考试的备考学习方法，供大家借鉴。
　　人力资源管理助学备考攻略 你知道多少!
　　人力资源管理师考试复习技巧：重视串讲，大胆推测
　　千万不行忽视考前串讲的内容，留心串讲教师的言行，及时将教师串讲的要点内容记录在课本上。依据内容，斗胆估测“大题”的考试方向。
　　人力资源管理考试答题技巧 你需深知的技巧!
　　客观题上不要浪费过长时间：
　　历年考试中，有的考生在客观题上花费了太多的时刻，以至于有些核算分析题、综合题因为没有时刻而来不及做，白扔了不少分。要学会抛弃，不会做的题就抛弃掉，省出时刻研究会做的题，并尽量做到会做的题一定要精确，要得分，要做到有所不为，然后才干做到有所作为。