杭州中级会计培训

　　【浙江仁和会计培训学校开设的课程，既有针对会计资格类的考前培训（会计人员从业资格证、初、中级职称的培训），还有满足对会计实用需求的培训，也有根据社会需求，为企业量身打造的《企业成本核算》等课程，还有专为个人需求开设的“一对一教学”形式。】

　　仁和会计教育秉承“仁者爱人，和者谐也”的理念，以“仁爱和谐”为企业的*高宗旨。以人为本，因材施教。爱护学员、关心学员，以学员的成功为*高满意。在仁和，学员不止学在仁和，而且爱在仁和，感动在仁和。

　　无论你是在北京、上海、广州、深圳，或是重庆、杭州、西安、宁波等其它城市，你都能看到仁和的旗帜与品牌。无论你是在写字楼还是在工厂，或是学校、超市，你都看到仁和的学员。仁和历经十年的发展，已经有数十万的学员奔赴全国各地，踏上财务岗位，随着口碑的传播，仁和的品牌影响力已经深入到全国各地。“学会计，到仁和”已经成为街头巷尾的口头禅。学员到66万学员。

　　账务处理过程中出现账实不符该如何调整？

　　财务人员在账务处理时，偶尔会遇到账实不符的情况。通常，以下这些原因会导致账实不符：保管财产物资时发生的自然损耗；因管理不善或制度疏忽导致的财产损坏、丢失、被盗；在财产收发过程中因计量或者检验不准而造成的差错；记录账簿时发生的重记、漏记或者错记；因相关凭证没有到位而导致的未达账项，从而使结算双方账务不符等。

　　但是遇到上诉情况之后，必须要采取一定的措施在账面上来反映到其实际情况，那么该怎样处理，才能使得其账实相符呢？根据以上情况，成都代理记账总结了一下几种处理的办法：

　　1.银行存款日记账账面余额与银行对账单的余额不相符*与开户银行转来的对账单进行核对，来查明银行存款的实有数额。如果银行存款日记账与开户银行转来的对账单不一致则可能是：一是双方或一方记账有错误；二是存在未达账项。对于未达账项，应*编制银行存款余额调节表进行调整。

　　2.有关债权债务明细账账面余额与对方单位的账面记录不相符，一般采用发函询证的方法进行核对。在*往来账户记录完整正确的基础上，编制“往 来款项对账单”，寄往各有关往来单位。对方单位核对后退回，盖章表示核对相符；如果不相符，须对方单位说明情况。据此编制“往来款项清查表”，注明核对相 符与不相符的款项，对不相符的款项按有争议、未达账项、无法收回等情况归类合并，针对具体情况及时采取措施予以解决。

　　3.各项财产物资明细账余额与财产物资的实有数额不相符。对各项财产物资的盘点结果，应逐一填制盘存单，并同账面余额记录核对，确认盘盈盘亏数，填制实存与账存的对比表，作为调整账面记录的原始凭证。

　　温州初级零基础会计培训班

　　招生对象

　　0会计基础知识，欲到企事业单位从事会计、出纳等财务工作的社会青年及需要掌握财务知识的企业经理等

　　学习内容

　　基础会计、税务会计、实务会计（以企业、事业单位真账凭证、票据、账薄等为教具，学习如何处理会计业务，怎样记账、结账、对账和编制会计报表等一系列的方法和程序）、企业增值税、所得税等税务核算及纳税申报流程、财务ERP、会计从业资格证（包含会计考证、会计电算化证）

　　超强师资

　　教学经验与工作经验都非常丰富的中、高级会计师任教

　　毕业待遇

　　经考试合格，财政局颁发会计从业资格证书，推荐就业

　　温州仁和会计教您熟记家庭理财数字口诀 让你事半功倍

　　【家庭理财“双十”口诀】

　　所谓的“双十”口诀，是指保险额度不超过家庭收入的10倍，以及家庭总保费支出占家庭年收入10%为宜。举个例子，一个年收入10万元的白领，他的寿险保障总额度大概可简单界定在100万元以下。而一个年总收入15万元的家庭，所有家庭成员每年用于寿险保费支出的，简单来说控制在8%~10%为宜，多了就会增加支出压力，影响其他的消费和投资，过少就无法达到足够的保障需求。

　　【家庭理财“三”字口诀】

　　一般家庭备用金*为家庭平均月支出的“3”倍为宜，以备不时只需。另外，每月的房屋贷款月供不要超过你家庭月收入的1/3，通常也会以每月房贷还款额不超过家庭所得的1/3作为重要的考量指标。再比如买股票，*不要超过30只。因为超过30只的组合，其平均收益与大盘基本没有区别。

　　职场人要求加薪前必须知道的事儿

　　职场中，没有谁是不渴望升职加薪的，但并不是每个人都能获得升职加薪的机会。在开口申请加薪前，下面这些情况必须了解清楚哦。

　　当企业拥有固定工资体系时申请加薪要慎重

　　在*，一些年代悠久的国有企业和大型公司都拥有固定的薪资体系。当你的工龄到达一定年限，或者符合了企业的某些加薪标准时，工资自然会按比例上调。如果你在这类企业中拼命申请加薪，非但不会奏效，还会降低自己的职业忠诚度，使领导质疑你的职业操守与专业素质。

　　薪资水平在业内偏高莫强人所难

　　任何一个行业，都有它相对标准的薪资水平。如果你目前的薪金已经与这个标准持平甚至略高于这个标准，而你所任职的企业又并非同行业中出类拔萃、财大气粗的佼佼者，那么你的薪资浮动空间实际上已经非常有限，与其强人所难地申请加薪，不如郑重其事地考虑一下跳槽或者晋级到更高的职业层次再作打算。

　　当企业处于“不景气”状态时要识时务

　　一般说来，如果所处的企业正在遭遇经营危机或陷入发展瓶颈时，企业都会刻意营造一种“携手同心，共渡难关”的氛围，不识时务的加薪请求会使员工看起来是一个“不管企业死活”的冷血动物，是非常不明智的。

　　当自身职业表现缺乏说服力时