2015年会计培训

　　【温州仁和会计教育 24小时热线电话：400-888-4051 QQ：2927717750 温州仁和会计培训常年开设：会计从业资格证：《会计基础》、《初级电算化》；会计专业技术资格：助理会计师、会计师等课程，注重提高学员专业水平和职场竞争】

　　仁和会计教育多年来的教学经验，逐渐形成为学生提供培训→实习→就业一条龙服务，从而为培训市场注入了全新的“仁和”模式。

　　开设的课程，既有针对会计资格类的考前培训（会计人员从业资格证（即会计证或会计上岗证）、初、中级会计职称的专业培训）。有满足对会计实用需求的培训（如：不同层次的会计实务操作及会计电算化培训），也有根据社会需求，为企业量身打造的《企业成本核算》、《财务管理》、《税收筹划》、《合理避税》、《税务稽查》、《财务报表分析》、《现金流量表的编制》、《企业内部控制》、《企业成本控制》、《大型企业财务总经理管控》、《财务总监的秘密》、《出口退税》、《预算管理》、《成本控制与费用分析》等特色班及专门针对学员上岗就业需求的《就业培训班》，甚至还有专为个人需求开设的“一对一教学”形式。

　　账务处理过程中出现账实不符该如何调整？

　　财务人员在账务处理时，偶尔会遇到账实不符的情况。通常，以下这些原因会导致账实不符：保管财产物资时发生的自然损耗；因管理不善或制度疏忽导致的财产损坏、丢失、被盗；在财产收发过程中因计量或者检验不准而造成的差错；记录账簿时发生的重记、漏记或者错记；因相关凭证没有到位而导致的未达账项，从而使结算双方账务不符等。

　　但是遇到上诉情况之后，必须要采取一定的措施在账面上来反映到其实际情况，那么该怎样处理，才能使得其账实相符呢？根据以上情况，成都代理记账总结了一下几种处理的办法：

　　1.银行存款日记账账面余额与银行对账单的余额不相符*与开户银行转来的对账单进行核对，来查明银行存款的实有数额。如果银行存款日记账与开户银行转来的对账单不一致则可能是：一是双方或一方记账有错误；二是存在未达账项。对于未达账项，应*编制银行存款余额调节表进行调整。

　　2.有关债权债务明细账账面余额与对方单位的账面记录不相符，一般采用发函询证的方法进行核对。在*往来账户记录完整正确的基础上，编制“往 来款项对账单”，寄往各有关往来单位。对方单位核对后退回，盖章表示核对相符；如果不相符，须对方单位说明情况。据此编制“往来款项清查表”，注明核对相 符与不相符的款项，对不相符的款项按有争议、未达账项、无法收回等情况归类合并，针对具体情况及时采取措施予以解决。

　　3.各项财产物资明细账余额与财产物资的实有数额不相符。对各项财产物资的盘点结果，应逐一填制盘存单，并同账面余额记录核对，确认盘盈盘亏数，填制实存与账存的对比表，作为调整账面记录的原始凭证。

　　会计初级职称全程精讲（V7.0）

　　面对会计行业低端人才饱和，中高级人才明显匮乏的现状，许多明智的财会人员，纷纷参加会计职称考试，提高自身素质及能力，来应对越来越激烈的职场竟争。

　　针对会计初级职称考试，仁和会计教育“会计初级职称全程精讲”13年专业会计培训经验，*师资团队，"地毯式"考点强化，"故事法"趣味记忆，会计初级职称*始终超过国家标准二倍以上。

　　培训内容： 《初级会计实务》 《经济法基础》

　　培训收益： 聚焦考点,精辟讲授教材精髓；逐题解析历年真题中传递的"*密码"。

　　案例解析,考点串联；思维导图式考点梳理,助你顺利提升会计行业资历；晋级行业*高峰。

　　招生对象： 持有会计从业资格证书、*以上文凭（含*+中专），有志提升自身。

　　2015年会计从业资格考试考题解答之会计信息质量要求

　　2015年全国各地会计从业考试报名陆续开始，考试时间也在临近，准备参加考试的同学们，已经在积极备考了吧。在做练习题中，有没有遇到难题，无法解答的呢？下面，仁和会计小编，给大家分享会计从业考试中可能会遇到的题目：会计信息质量要求都是哪些？

　　财务会计信息首要质量要求有：可靠性、可理解性、相关性、可比性、实质重于形式、重要性、谨慎性、及时性

　　可靠性要求：企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告，如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息，*会计信息真实可靠、内容完整。

　　相关性要求：企业提供的会计信息应当与投资者等财务报告使用者的经济决策需要相关，有助于投资者等财务报告使用者对企业过去、现在或者未来的情况作出评价或者预测。

　　可理解性要求：可理解性要求企业的会计信息应当清晰明了，便于财务报告使用者理解和使用。

　　可比性要求：企业提供的会计信息应当相互可比。同一企业不同时期可比　、不同企业相同会计期间可比。

　　实质重于形式要求：企业应当按照交易或者事项的经济实质进行会计确认、计量和报告，不仅仅以交易或者事项的法律形式为依据。

　　职场