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  • 师资介绍
  • 罗健华

      国家科技二等奖获得者,国家技术管理师,国家高级人力资源管理师,国家高级企业培训师,国家心理咨询师,美国IPTA高级培训师,英国C&G高级培训师,国际PTT高级培训师,沪浙人力资源总监班导师,沪浙绩效管理师导师,职业生涯规划导师。
      16年多家大型国营、民营、外资、上市企业的管理经验,使授课更加重视可操作性,能分析和洞察学员的缺口和薄弱环节,有针对性地、系统性提升和强化学员能力。能够运用心理学、行为学、专业知识、多样的培训方式让不同层次的学员开心、开眼、开悟。擅长促进学员能力的转化。学习催化。让学员能够举一反三、融会贯通、从一到多。

  • 冯智明

      *实战派人力资源高级导师;国家一级人力资源管理师*导师;3D人力资源管控体系建设专家;《*讲师大典Ⅱ》公益代言人;人社部认证-国家高级人力资源管理师;三茅人力资源网认证-HR专栏作家;2014、2015年度*百强讲师;2014、2015年度*人力资源讲师十强;2015年度*好讲师、*培训课程奖获得者。
      冯老师曾任职于跨国公司、知名外企、大型民营企业*、专业咨询公司等,先后担任过绩效薪酬主管、人力资源经理、总监、高级顾问、CEO等职,具有丰富的企业经营管理和人力资源管理实战经验。擅长规划、设计、实施、优化企业人力资源管控体系。

  • 唐惠玲

      国家企业培训师、国家心理咨询师,国家职业指导师、高级人力资源管理师,北京大学MBA,富士康IE学院特聘高级讲师,*工商管理学院特聘讲师,北京大学案例研究中心认证讲师,*移动事业部讲师团核心成员。专注于人力资源研究18年,任人力资源管理实战课讲师10年,20多个行业1800多场企业内训公开课经验,每场培训满意度均达95%以上。

  • 刘薇

      作为实战营销管理与服务专家,曾在全球500强企业工作具有近6年,从基层营销人员到公司中高层管理人员,从各职能系统到培训管理的一手抓,一系列职业经验让课程的实操性和实用性得到大多数客户的认可。同时担任8年的专职培训师过程中,为国内本土及合资企业提供各类专业培训,深知作为甲方和乙方,企业对于培训的真正需求。
      在个人职业发展过程中,对于企业培训体系搭建,内训师及课程体系的开发,积累并创新了C-T联动机制,内训师和课程这个两大重要资源得以灵活的应用。

  • 顾俊峰

      浙江考试培训网高级讲师,国内医学专业*培训师,心理学专业咨询师,北京大学心理学硕士,曾多次担任凤凰卫视《一虎一席谈》、北京电台生活频道《名嘴说天下》等多类型栏目的访谈嘉宾,也是著名时尚杂志的撰稿人和专栏主持人。
      曾多次在多家电台担任健康顾问,讲述健康、保健方面的课题。尤其擅长情感专题讲座与咨询现为联邦教育维情心理健康学校培训部主任,*婚姻家庭心理咨询中心培训部主任*初级卫生保健基金会、大众健康报特约顾问撰稿人,*妇女家庭周末报特约顾问,蓝天婚姻心理咨询中心指导老师。

  • 王革

      浙江考试培训网高级营养师讲师,*计量学院副教授。
      研究方向:食品质量安全学、食品微生物检测。
      从事食品专业课教学工作二十余年。
      参与并主持多项省级校级科研项目。
      社会兼职:杭州市中小企业科技服务志愿者、西式面点师高级考评员

  • 陈海贤

      浙江大学心理健康教育与咨询中心中级咨询师。北京师范大学发展与教育心理学硕士,浙江大学应用心理学博士,国家二级心理咨询师。有两年的专职心理咨询和心理健康教育工作经验。曾参加过焦点技术访谈、精神分析、心理螺旋剧等各种心理咨询专业培训和督导,有成功处理焦虑、抑郁、强迫等心理困扰的个案。

  • 陈月艳

      长期从事企业管理咨询与培训工作,具备丰富的企业管理实践经验,曾服务过浙江义乌新光*、杭萧钢构、宝娜斯袜业、浙江日康公司、红蜻蜓*、中都百货、汪氏蜜蜂园、中程科技、浙江新华书店*等数十家规模企业,在人力资源管理与企业营销管理方面拥有扎实的理论基础与丰厚的实践能力,擅长人力资源领域的人员招聘流程设计、人力资源培训与开发、绩效管理与薪酬管理等系统设计与开发工作。授课过程能结合实际与学员产生共鸣,获得较好的学习效果。