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  • 师资介绍
  • 孙宗敏

      中德心理大学 商丘东德心理研究院专业高级讲师、南京师范大心理学硕士、香港大学心理学博士、国家二级心理咨询师、国家心理咨询师高级督导师。心理学的终身学习与传播者,系统的掌握心理学专业知识,具有扎实的专业功底。在高校担任成人教育心理学讲师,严谨的教学风格、启发式的教学方式深得学生好评。潜心研究国家心理咨询师考试历年真题,全面深入的掌握出题规律。对于重难点的把握准确到位。讲的深入浅出,为学员量身打造快速进阶方案,用生活中的事例帮助学员迁移理解吸收心理学理论知识,并引导学员学以致用,在轻松、愉悦的学习氛围中掌握专业知识。授课耐心细致,方式灵活,语言生动幽默,条理清晰,重点突出;在授课过程中善于观察学员,能有效调动学员的积极性;注重于学员互动交流,有亲和力,使得学员在轻松、顺利*国家咨询师考试的同时,更重要的是自身心理学素养的提升,深受学员欢迎。
     
      专业研究方向:心理评估
     
      担任教学科目:心理测量学
     
      擅长专业:  学生、家长、教职员工、企事业员工、就业、失业、就读、临床心理健康等心理评估

  • 刘宗霞

      东德心理教科院、商丘东德心理研究院高级讲师。国家二级心理咨询师、临床心理学硕士。
     
      研究方向:*成长心理问题;
     
      担任教学科目:异常心理学、健康心理学、心理咨询学、行为治疗技术应用。

  • 张滨

      国家二级心理咨询师 ,河南省心理学协会会员,精神分析小组成员
     
      擅长:分析心理学,*精神分析学,哲学,临床医学

  • 杨建伟

      杨建伟老师,人力资源专家,绩效体系建设*专家,国家高级人力资源管理师、注册人才测评师,“5B绩效模式”创始人,北京大学、清华大学总裁班特聘讲师,安师大特聘教授。
     
      曾任:*500强国企、著名民企人力资源总监、大学老师、企业上学院院长。
     
      现任:世界500强企业高管、商学院院长。十年人力资源管理实战经验,五年人力资源研究及咨询经验,杨建伟老师从HR理论研究到HR教学,从HR基础工作到HR战略体系设计,拥有丰富的人力资源实战经验和理论功底。
     
      杨老师任教期间亲自指导负责为过职位、职级体系、薪酬激励体系、绩效管理体系、沟通与共享体系等现代管理体系的导入建设工作。杨老师在工作之余,注重人力资源实践经验与理论的结合研究,曾在国家核心期刊及媒体上发表过《培训机构老师薪酬设计的三因子模型》、《绩效体系导入过程中的常见误区及其规避》、《从“彼得原理”浅谈企业培训工作新思路》、《基于平衡计分卡的流程化建设》等多篇文章。
     
      杨老师在经验分享上,专注于人力资源体系建设方面的课程讲授,尤其擅长绩效体系建设、薪酬体系建设、通用管理技能等课程的讲授,截止目前,累计培训超过500场次,受训学员超过10000人,课程满意度达95%。
     
      经典课程:  《基于企业战略的绩效体系设计》  《基于企业战略的薪酬与激励体系设计》 《高绩效团队打造》 《民营企业人力资源管理系统化导入》   《有效沟通》   《职业心态与职业素养》 《薪酬与人力成本筹划》 《规范管理与流程化建设》       《招聘与面试技巧实战训练》 《人才培养与梯队建设》  《中层管理人员晋阶训练》
     
      课程特点: 风趣幽默,亲和力强,兼具理论与实践,课程具有极高的满意度和实效性。

  • 王卫华

      1999年“*医科大学”药物制剂本科毕业
     
      2003年获“职业药师(西药)”资格
     
      2004年获“心理咨询师”资格
     
      2007年获“企业培训师”资格
     
      授课经历:2004年从事企业管理培训工作至今:2008年开始从事于人保部相关资格证书的授课工作;擅长公共营养师,心理咨询师,企业培训师等课程的讲解,考前*。
     
      授课特色:理论结合实际,案例丰富,语言幽默,注重对课程的整体把握和重要知识点的追根究底;对考点分布,出题规律有独到的总结分析。拥有丰富的科研教学经验,授课效果良好。

  • 姚慧

      国际培训师 、  国家二级企业培训师 、纵横通信首席培训师  、联创保险代
     
      培训顾问,现任纵横通信培训总监 、 高效能三栖教练——横跨职业化、管理、营销领域
     
      实战教练。
     
      曾任职于500强企业*太平*、全国快捷连锁酒店前10强布丁酒店连锁姚老师曾在500强企业*太平*旗下太平人寿(公司注册资本金62.3亿元人民币,已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和近900家三、四级机构,服务网络基本覆盖全国)历任销售主管、销售经理、培训负责人。布丁酒店(全国快捷连锁酒店前10强,170余家分店)总部培训经理。现任纵横通信培训总监。姚老师从销售产一线做到企业高管,十余年的营销与培训工作经验,接受过专业TTT、PTT、沙盘模拟、教练技术、项目管理、九型人格、美国领导力研究中心CLS情境领导、训练,为不同行业企业提供咨询和培训服务,对公司内部培训体系建设颇有心得,对领导力、执行力、高效沟通、目标管理、阳光心态、团队建设与激励、销售团队的建设和管理、电话销售技巧、美化声音、服务礼仪、客诉处理、等都有着丰富的实战经验。提倡训练模式提升员工职业化素质和营销能力,致力于提高企业经营管理效能和领导力持续改善。
     
      培训专长:《优秀班组长管理技能》《团队致胜——高效能团队管理》《360沟通技巧》  《TTT企业培训师训练》《电话销售技巧》《美化声音》《服务礼仪》《情绪压力与管理》《卓越领导力》《王者之剑——高效能执行力训练营》《高效时间管理》 《从技术走向管理》《卓越团队训练营》《精细化管理》《目标与绩效管理》
     
      授课风格:丰富的教学及*经验,善于利用行为心理学在培训工作上,使学员在心态和行为上得以改善,提升个人潜能,增强工作效能!讲授开阔思路、演练付诸行动、分享碰撞智慧、点评升华理念、感悟接受真知、裂变带来突破!——深信课程要专业、演绎要精彩、学员要能用; 课程实战性强、语言幽默、生动流畅、感染力强;案例丰富、深入浅出,理论联系实际、超强互动性和控场力;特别强调培训学员的参与及感受;课程内容具有很强的系统性和实操性,观点新颖,论述精辟;微言大义、睿智风趣的风格倍受参训学员的好评。
     
      经典客户:曾经服务过的客户有:工商银行、杭州银行、万科物业、*太平*、*人保*、布丁酒店连锁、信泰人寿、盾安*、泛华*、联泰大都会、联创保险代理、联泰大都会人寿、正德人寿、合众人寿、铭基房产、顾家家居、我爱我家等企业。

  • 罗健华

      罗健华老师(企业流程绩效管理和人才培养路径专家)
     
      职业资格;1 国家科技二等奖获得者,2、 国家技术管理师 , 3、国家高级人力资源管理师 ,4、 国家高级企业培训师,5、 国家心理咨询师,6、美国IPTA高级培训师;    7 、英国C&G高级培训师  ,8、 国际PTT高级培训师,  9、 沪浙人力资源总监班导师,10、 沪浙绩效管理师导师, 11、 职业生涯规划导师 , 12、 IPA礼仪规划师
     
      授课风格:18年多家大型国营、民营、外资、上市企业的管理经验,使授课更加重视可操
     
      性,能分析和洞察学员的缺口和薄弱环节,有针对性地、系统性提升和强化学员能力。能够运用心理学、行为学、专业知识、多样的培训方式让不同层次的学员开心、开眼、开悟。擅长促进学员能力的转化。学习催化。让学员能够举一反三、融会贯通、从一到多。
     
      部分客户:建设银行,邮储银行,广发银行、邮储银行、农商银行、阿里巴巴、霍尼韦尔、上海公安系统、国家电力、长安马自达、希凯电子、蓝光科技、贝克欧化工、复宏汉霖、迈瑞医疗、东旭照明、TESCO*、51job、社科院、中南*、城开*、申通物流、上海故事、恩瓦德*、春秋航空、三星、FESCOAdecco。
     
      课程体系:1、 商战未来之人才供应链  2 、核心人才学习路径体系建立  3、战略流程绩效管理系统   4 、中层管理者培育与激励下属的技能提升 5 、企业绩效管理师沙盘密训营 三天二晚  6 、职业生涯规划师沙盘密训营 四天三晚  7 、讲师培训与课程开发实训营 三天二晚.

  • 蒋观庆

      浙江工商大学MBA,浙江培训师联合会理事,国家注册企业培训师,浙江经营管理职业培训中心高级讲师,*营销传播网专栏作者。
     
      先后从事钢铁、饮料、化工行业。有2年企业采购主管,8年一线销售,6年销售管理实践。具有从事过采购和销售的双重背景,不仅知道销售怎么卖,更知道采购怎么购。曾在一化工企业负责营销管理,制定绩效考核制度,为企业的营销制定差异化营销战略并落实,推动企业向品牌营销的发展。在化工企业服务期间,首创行业的客户服务新模式,为下游客户提供咨询和内训增值服务。出身非名牌大学,但上过浙大总裁班讲台;虽未在500强企业工作,但给*500强企业如浙江传化股份,山西三维股份学员授过课。虽工作的企业规模不大,但服务下游行业都是大客户。先后在*营销传播网,销售与市场杂志发表《让销售成为受人尊敬职业》《抬头看天,认识本质,技巧不是*》《从下游经营战略看营销变革》《成为客户*付款商》《渗透到大客户内部去》等营销实战文章。结合自己10余年营销一线及管理实战处女作《步步为赢,绝对成交—顾问销售动作分解》2014年由广东经济出版社出版。

  • 陈方亮

      南京林业大学特邀顾问;浙江省委党校特聘讲师宁波市委党校特聘讲师 。杭州干部培训公司特邀讲师国家人力资源管理师任职讲师香港光华管理学院职业经理人; 陈方亮老师:历任大型(跨国)制造*人力行政总监;*品牌500强企业人力行政总监;实战派企业管理培训师。曾为国家电网、制造行业、药业、星级酒店、机械加工业、房地产行业、连锁服务行业、IT行业等多家企业、机关做过培训项目,具有丰富的实战经验和专业的培训方法。独到的培训方法、专业娴熟的培训技巧;激情、幽默的培训方式使他在多次的培训中得到了90%以上的学员满意度。他主持的培训,融理念分享、技巧传授、案例分析、游戏互动为一体,*灵活多样的培训手法,启发学员的思想,指导学员的工作实践。10余年大型企业内训和公开课培训经验铸就了他所培训过的企业都对陈老师的授课专业程度以及实用的培训理念和方法予以高度评价。曾服务的企业有:杭州地铁*、浙江兆想置业*、中节能*浙江公司、新三伍大酒店、卢球假日酒店、百合世纪大酒店、临安电力局、日本三菱电气、浙江永泰*、浙江日月控股、浙江飞凤控股、卢球*、龙发*、富春*、湖州四友旅游用品、福建宜又佳医药连锁等;包括浙江、北京、江苏、江西、福建等上百家企业。

  • 陈瑛萍

      浙江东阳卓英职业咨询中心专职培训讲师劳动局、旅游局、职业高校培训项目讲师具备国家二级企业培训师、二级心理咨询师、国家职业技能鉴定考评员。
     
      资历培训专项课程:企业管理、商务礼仪、销售技能、健康心理、对客服务等, 近二十年工作经验,专注研究服务与销售业,为企事业单位量身定做培训项目与课程,以“易懂易操作、实战性极强”为*品碑。合作单位:酒店管理公司、劳动就业培训中心、中小民营企业、医疗服务系统、高速服务管理公司等客户群体为主。