杭州圣玛丁服装学校全新的教学模式受到热捧

　　我国作为世界上*的服装生产贸易国和服装销售国之一，过去一直都是粗放式的发展。近年来，服装产业正面临着转型的压力，需要大量高素质高技能的人才。据了解，目前我国对服装人才的需求呈现了大幅度攀升的趋势，供求关系出现不平衡，导致服装产业出现很大的人才缺口。预计在未来我国服装市场将进一步扩大和高档化，相关就业人数也将不断增加，就业前景乐观，薪酬水平也会因此大幅度提高，使服装设计专业成为了职业培训的热门专业。作为江浙地区服装教育领头羊的杭州圣马丁服装培训学校，近年来以其全新的教学模式深受广大学员和服装企业的青睐。

　　模式一：2+1教学模式

　　杭州圣玛丁服装设计学校常年与浙江理工大学保持合作关系，设定限额招收，初、高*历起点2+1大专班，学生毕业即可获得《浙江理工大学毕业证书》。同时在学生入学签订时就业协议，提供两年再就业服务工作指导，学生毕业后学校负责推荐工作。由此一来，学生不仅学习了一门实用技能，同时还可以获得成人大专学历，实现学历、就业的双丰收。

　　模式二：学校+公司的全新实战教学模式

　　现在大多数的服装设计培训学校在日常教学中只注重理论课程，即使有动手操作的实践活动如打版、服装纸样、立体裁剪，也都只是在学校实操室进行，不能与实际消费市场相对接，无法了解消费市场需求和服装行业变化和流行趋势，所培养出的学生只适合“纸上谈兵”。而圣马丁彻底摒弃了这种传统模式，并以创新型教学彻底改变了这一现象。

　　圣玛丁服装设计学校在同类培训学校中有着出众的就业保障——学校+公司的全新实战教育模式。圣马丁服装设计学校精品课程采用内部设计课程，聘请服装界*、知名品牌公司设计总监和制版主管参与的小班制教学模式。不仅教授国外*先进的欧美服装设计教育理念，而且还在日常教学中坚持“市场导向+专业课程+动手实践”相结合的教学方法，让学生在学中练、练中做、做中悟、悟*，举一反三不断增强学生独立实践操作能力。

　　此外，杭州圣玛丁服装设计学校还建立了服装设计研发工作室，将产、学、研完美结合。圣马丁设计研发中心现已为江浙沪60多家品牌企业开发设计四季货品，学生平时上课在老师的带领下一起为合作企业开发设计，让学生更好的了解企业开发的各个重要环节流程。上学就等于上班，让学生及早的深入到企业服装设计工作中，在实战中发现问题、解决问题、积累经验，毕业至少获得2年以上工作经验，毕业生也必将受到众多用人企业的欢迎。

　　模式三：高标准培养

　　杭州圣玛丁为服装设计学校从业人员开设的高级提升班，教学课程完全按照设计总监的标准进行设定。突出培养学生的综合素质、创新能力和国际视野，将服装设计、立体裁剪、陈列设计、服装纸样等课程融入到实践之中，大大提升了服装设计人才的专业技能掌握。

　　杭州圣玛丁服装设计学校作为5000多家服装企业指定技术人才培养基地，自办学以来为我国多家服装企业输送了大批的服装设计人才，被森马、雅戈尔、OTT等多家服装*授权为高级人才培养基地。圣马丁服装设计学校凭借着先进的教学理念、创新的职教模式，并*各种有效途径为学生打造就业直通车，多年来已为服装业输送了数万名专业人才，从学校走出去的很多学生还未毕业，便被很多服装企业争相聘用，深受广大服装企业的好评。